
Tabus im betrieblichen Gesundheitsmanagement: Nachbericht CSR-Circle vom 30. Januar 2025
Tabus im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Warum Schweigen keine Lösung ist.
Beim CSR-Circle am 30. Januar 2025 wurde klar: Themen wie psychische Gesundheit, Sucht oder Wechseljahre gehören ins Licht – nicht unter den Teppich. Ein ehrlicher Rückblick auf starke Stimmen, mutige Perspektiven und die Verantwortung von Unternehmen.