Ein intensiver CSR-Circle am 6. Mai 2025 im Parlament Wien zeigte: Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz ist kein Randthema, sondern ein strukturelles Problem, das klare Haltung und offene Gespräche braucht. Über 150 Teilnehmende diskutierten offen über Verantwortung, Prävention – und den Mut, hinzusehen.
„Think & Talk“ – 60 Minuten, die den Unterschied machen.
Mein neues Sparring-Format für alle, die punktgenaue Impulse statt langer Prozesse suchen. Klarheit, Perspektivwechsel und ehrliches Feedback – kompakt, persönlich und wirksam.
Digitalisierung trifft Nachhaltigkeit
Wie viel Verantwortung steckt in Daten und KI? Beim CSR Circle diskutierten Expert:innen, warum digitale Transformation ohne Ethik, Inklusion und Umweltbewusstsein nicht nachhaltig sein kann.
Tabus im Betrieblichen Gesundheitsmanagement: Warum Schweigen keine Lösung ist.
Beim CSR-Circle am 30. Januar 2025 wurde klar: Themen wie psychische Gesundheit, Sucht oder Wechseljahre gehören ins Licht – nicht unter den Teppich. Ein ehrlicher Rückblick auf starke Stimmen, mutige Perspektiven und die Verantwortung von Unternehmen.
Mich interessiert schon seit langem, was Menschen beruflich hilft, um sich leicht und lebendig zu fühlen – darum habe ich einen Workshop für Personen konzipiert, die beruflich mit sozialen Themen oder Weltrettung zu tun haben.
Ist Ihre Marke fit für die Zukunft? In diesem Workshop nehmen wir sie genau unter die Lupe und entwickeln klare Strategien für Ihren Erfolg. Ein spannender Tag voller neuer Perspektiven wartet auf Sie!